The Challenge of Integrating Psychodynamic and Organizational Theory

Abstract

L'objectif de ce numero est d'apporter une contribution a l'analyse theorique et a l'intervention de conseil aux situations organisationnelles psychologiquement difficiles. Des approches synthetiques entre la psychodynamique des individus, des groupes et des organisations, et les theories organisationnelles sont presentees avec des etudes de cas. Cet article montre la genese d'une telle integration notamment a partir des systemes sociotechniques et des relations de groupe, ainsi que le role joue par l'Institut Tavistock dans cette integration