An alternative selection procedure: The low-fidelity simulation.

Abstract

Creation d'un test de simulation de faible fidelite pour selectionner a l'entree les dirigeants de l'industrie des telecommunications. La simulation montre des postulants en diverses situations de travail et 5 alternatives de reponse pour chaque situation. Les sujets choisissent la reponse qu'ils feraient le plus volontiers et le moins volontiers dans chaque situation. Correlations avec les evaluations de la performance des superviseurs